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台風被害
台風15号が関東地方で猛威をふるってからもう10日以上過ぎました。

被災されている皆様に心よりお見舞い申しあげます。

徐々に復旧してきているものの、未だ停電や断水でお困りになれている方が大勢おられると、ニュースで見ました。

早急な復旧を願います。

そんな中、台風17号が日本海を通り過ぎようとしています。
さらに被害が拡大しないよう祈るばかりです。
カテゴリ:- | 18:56 | comments(0) | trackbacks(0)
食事会
先日!大変お世話になっている
夏の高校野球、準優勝投手!
元西武ライオンズの竹内和也氏されている、おばんざいのお店に行って来ました。





次から次へと出てくる大変美味しい!料理に舌鼓をうちながら、当社の幹部14名と楽しく過ごしました。































無理なお願いも聞いて下さり感謝しております。

美味しかったー!

カテゴリ:仕事 | 11:31 | comments(0) | trackbacks(0)
異常気象
今夏、九州地方を襲った大雨で被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げますとともに、一日も早い復旧と、被災された方々が日常生活に戻れるよう、お祈り致しております。

我々流通業において、天候は切っても切り離せません。

昨今の異常気象は、過去のデータや経験では予測できないものがあります。

僅かな判断ミスで、お客様に多大なるご迷惑をおかけすることになりかねません。

常に気を緩める事なく、的確な判断ができるよう、日々精進していきたいと思います。
カテゴリ:仕事 | 20:18 | comments(0) | trackbacks(0)
秋の気配
まだまだ暑いですが、ここ数日は暑い中にも秋の気配を感じさせる涼しさですね。

ずいぶん過ごしやすいのですが、この様な季節の変わり目には、必ず体調を崩してしまいます。

今も微熱が続き、扁桃腺、頭痛と…病院通い。
意外と体が弱いのです。

皆さんも健康に留意してお過ごしください。
カテゴリ:- | 14:10 | comments(0) | trackbacks(0)
熱中症対策

毎日暑いですね…

連日の猛暑に、ドライバースタッフ達の熱中症が気になるところです。

こまめな水分補給は勿論ですが、他に出来ることは、と、事務所に梅干しを常備しています。



梅干しを食べることにより、汗で失った塩分やナトリウムが補給できると同時に、豊富に含まれるクエン酸で疲労回復にも効果が高く、熱中症対策だけでなく夏バテにも効果が期待できると言われています。

昔から食べられているものは、理にかなってるのですね。

他にも出来ることがあれば、実践していきたいと思います。

カテゴリ:仕事 | 18:00 | - | trackbacks(0)
第6回BBQ祭り

 

 

一昨夜は第6回内藤運輸BBQ祭りでした。





















社員、アルバイト全員参加で総勢60名!

今年は若いスタッフが増え、例年より活気のあるバーベキューとなりました。















みんな深夜まで盛り上がっていました!

 

 

カテゴリ:仕事 | 13:48 | - | trackbacks(0)
顧問弁護士

今回は、弊社の顧問弁護士である辻村英介先生をご紹介したいと思います。

 

辻村先生は、弘希総合法律事務所のパートナー弁護士として活躍されています。

 

 

 

弊社では、企業間の契約チェックや、商取引間トラブル、事故、破損などの問題から、最近ではSNSなどのIT関連のトラブルまで、幅広く対応いただいています。

 

先日も匿名での弊社への悪意あるコメントに対し、アクセスログから解析し、携帯キャリアに情報開示請求を行うなど、現在、個人を特定した上で名誉毀損に基づく損害賠償請求を行うことも視野に入れて動いていただいております。

 

企業活動において、さまざまな問題に迅速に対処し、守っていただく重要な役割を担っていただいています。

 

とても親身になってくれる素晴らしい先生なので、何かお困りのことがあれば、是非一度相談してみてください。

 

→辻村英介弁護士(弘希総合法律事務所)

カテゴリ:日々の出来事 | 14:31 | - | trackbacks(0)
ヒューマン リソース マネジメント

ヒューマンリソースマネジメント(HRM)は、直訳すると人的資 源管理ですが、いわゆる人材マネジメントです。

働き方改革など、企業が抱える課題も数多くあります。

人材は、経営資源であり、適材適所をどう見極めるのか、個々のモ チベーションをどうキープさせるのか、給与や人事なども踏まえて 、少し先の未来を見据えて方向性を示唆しなければなりません。

企業は人なり、その知識、能力、絆であると言いますが、その難し さを改めて実感いたします。

文面が少しいつもより、硬いですが、いつもアドバイスいただく大学教授に教えてもらった通りに書いてみましたので、 また改めてわかりやすく書いてみたいと思います。

とにかく、働くスタッフが生き生きと出来る会社にしたいです。

カテゴリ:日々の出来事 | 15:27 | - | trackbacks(0)
コミュニケーション

最近思うは!

伝える事の難しさを感じてます。

私は感情がむき出しになるので!
今の時代には向かないタイプかもです。

ただ!
この進んだ世の中でも! SNSでは伝えたい事も伝わらないと!
思ってます。

今も文章を書きながら…違う意味に囚われたりと!

難しいものです。

文章力が無い為ですね…

とにかく!
向き合って気持ちをぶつけるしかありません。

目を見て仕草を見て
相手の言葉の裏側を読み取り
コミュニケーションを取って行きたいものですね。

伝える難しさ!
読み取る難しさ!

どちらも必要なんですね!

これからも
思っ切り気持ちをぶつけたいと!思っています。

これからも
相手の言葉の裏側を
読み取って行きたいと思います。

自分のカラーでコミュニケーションを 取って行きたいと思います。

カテゴリ:- | 13:40 | - | trackbacks(0)
2019-2020 初例会

昨日は京都ニューセンチュリーライオンズクラブの初例会がリーガロイヤルホテル京都で開催されました。





地区役員、ゾーン内の各クラブ会長、幹事の皆さんにもご参加いただきました。





恒例の前年度の活動報告の映像は、例会報告と先週行ってきた沖縄旅行例会の二本立てでした。

今期、私は会計を務めさせていただきます。

メンバー一丸となり、中谷新会長を盛り立てていきたいと思います。

ゾーンチェアパーソンに会員増強を頼まれましたので、来月の納涼例会には入会式を執り行えるよう、考えています。

カテゴリ:ライオンズ | 16:59 | - | trackbacks(0)
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